¿La inteligencia artificial está redefiniendo el talento en la tecnología? Durante cinco años, las grandes tecnológicas y startups priorizaron la contratación de personal sénior. Sin embargo, la irrupción de herramientas como ChatGPT y GitHub Copilot marcaron un giro en esta tendencia, poniendo en cuestión la exclusión de perfiles junior. ¿Es este el momento de reintegrarlos […]
La generación Z no sigue el camino tradicional en el mundo laboral. Ya no tienen el ascenso como una meta imperativa. Prefieren ceñirse a lo pactado y destinar energía a proyectos personales. Glassdoor lo llama minimalismo profesional. Sorprendentemente, siete de cada diez jóvenes no quieren ser jefes, mientras solo el 10% de los puestos gerenciales
¿Qué enseñanzas podemos extraer del galardón más prestigioso de la economía para afrontar la transformación digital en las empresas? Este año, la Real Academia de las Ciencias de Suecia premió a Joel Mokyr, Philippe Aghion y Peter Howitt. Sus hallazgos ofrecen una hoja de ruta tangible para líderes que buscan integrar tecnología e innovación en
¿Estamos al borde del mayor avance biotecnológico desde los albores de la civilización? Según Derya Unutmaz, inmunólogo de The Jackson Laboratory for Genomic Medicine, la inteligencia artificial está preparada para desencadenar una revolución en biomedicina y longevidad. Modelos revolucionarios como GPT-4 Pro, AlphaFold y ESM-3 prometen transformar el panorama de tratamientos médicos. Un Salto Gigante
¿Cómo regular la inteligencia artificial sin sofocar su potencial transformador? Perú acaba de dar un paso decisivo con la aprobación del Reglamento de la Ley de Inteligencia Artificial, el 15 de septiembre de 2025. La norma busca alinear el desarrollo tecnológico con principios de transparencia, ética y protección de derechos fundamentales, en un contexto donde
En un mundo donde la transformación digital promete revolucionar las empresas, emerge un duelo inesperado: la jornada laboral infinita. ¿Cómo una cultura de estar “siempre conectados” puede estar saboteando nuestras mejores intenciones? El Índice de Tendencias Laborales de Microsoft 2025, publicado esta semana, destaca una creciente disparidad entre el aumento de las exigencias empresariales y
El despido de más de 1,000 empleados de Itaú en São Paulo por «inactividad» —hasta cuatro horas sin movimiento de ratón o teclado— expone un dilema creciente en la gestión híbrida. El banco, buscando optimizar recursos y elevar la productividad, aplicó un software de control remoto que registró periodos de inactividad en equipos de teletrabajo
¿Qué motiva a la Generación Z a despedirse del gigante Google en búsqueda de respuestas? Sorprendentemente, estos nativos digitales encuentran más afín confiar en plataformas como TikTok, YouTube y chatbots IA. Según un reciente estudio de Resolve, un impresionante 41 % de ellos ya recurre a la inteligencia artificial generativa para disipar sus dudas, mientras
En la reciente conferencia Viva Technology en París, Greg Brockman, presidente y cofundador de OpenAI, lanzó una idea provocadora: en pocos años, «tu próximo jefe será una IA». ¿Es esto una visión utópica de eficiencia o una amenaza para nuestra autonomía laboral? La Promesa del Liderazgo AI Con la evolución de modelos como GPT-4 y
La inteligencia artificial de Perplexity podría reemplazar asistentes y reclutadores en seis meses: ¿estamos listos para ese cambio? La advertencia no vino de un informe académico ni de un escenario futurista. La dio Aravind Srinivas, CEO de Perplexity, en una entrevista reciente: en seis meses, los asistentes ejecutivos y los reclutadores podrían ser reemplazados por
