Perú aprueba su primera norma técnica sobre inteligencia artificial: ¿una oportunidad para liderar con criterio en la región?

En medio de la expansión acelerada de la inteligencia artificial y su incorporación en sectores clave, el Perú ha dado un paso que podría marcar la diferencia en la región. El Instituto Nacional de Calidad (Inacal) acaba de aprobar la NTP-ISO/IEC 42001:2025, la primera norma técnica peruana enfocada en sistemas de gestión de IA.

No se trata de una guía técnica más. La norma introduce un marco que obliga a las organizaciones a ir más allá de la adopción tecnológica superficial. Exige planificación, liderazgo ético, medición de impactos y una articulación clara con otros sistemas de gestión ya existentes. Es una forma de llevar la transformación digital desde el entusiasmo al gobierno responsable.

Del entusiasmo por la IA a una gestión con propósito

Muchas organizaciones, públicas y privadas, están implementando soluciones de IA sin contar con estructuras internas que permitan entender sus implicancias reales. Automatizar sin gobernar no es modernizar. Es arriesgar.

Esta norma obliga a crear políticas claras, identificar riesgos, definir objetivos medibles, y evaluar los efectos de los sistemas inteligentes sobre personas y contextos. Establece responsabilidades explícitas para la alta dirección. Y lo más importante: invita a conectar la estrategia tecnológica con una cultura organizacional más madura y consciente.

Un marco que redefine la relación entre tecnología y liderazgo

No basta con aplicar modelos de IA que funcionan en otros contextos. Las organizaciones que pretendan adoptar esta norma deberán evaluar impactos no previstos, incorporar variables éticas y asumir que los sistemas de inteligencia artificial no son neutros. Requieren criterio, no solo código.

Este tipo de marcos puede ser incómodo. Obliga a equipos de TI, legales, éticos y directivos a sentarse juntos. Pero ahí está el valor. La verdadera innovación empresarial no está solo en el algoritmo, sino en la capacidad de integrarlo a una estrategia con visión y coherencia.

¿Estamos entrenando a nuestros líderes para tomar decisiones tecnológicas o solo para adoptarlas?

 

Fuente: Inacal / Gobierno del Perú (09/07/2025)

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